招聘要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,碩士研究生學歷優(yōu)先。
2、具有3年以上企業(yè)人力資源經(jīng)理/總監(jiān)、行政經(jīng)理/總監(jiān)、董事長/總經(jīng)理助理、營銷經(jīng)理/總監(jiān)等相關(guān)職位工作經(jīng)歷,具備一定的業(yè)務(wù)水平和管理能力。
3、性別不限,年齡35歲以下,形象氣質(zhì)佳,親和力強,善于外聯(lián)公關(guān)接待。
4、表達溝通能力強、組織協(xié)調(diào)能力強、學習能力強,責任心強,誠實守信,具備專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)。
5、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生或其他優(yōu)秀的求職者,可以作為董事長/總經(jīng)理行政助理或秘書儲備。
崗位職責:
1、協(xié)助董事長/總經(jīng)理處理公司內(nèi)部運作及各職能部門管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,必要時授權(quán)行使總經(jīng)理權(quán)力,單獨組織召開業(yè)務(wù)會議和日常工作會議。
2、配合董事長/總經(jīng)理維護外部外部公共關(guān)系,定期或不定期開展相關(guān)活動。
3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況并及時上報,提供分析及改進意見和建議。
4、協(xié)助董事長/總經(jīng)理進行企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
5、完成董事長/總經(jīng)理臨時交辦的常規(guī)性事務(wù)。