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招聘要求：
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先。
2、具有3年以上企業(yè)人力資源經(jīng)理/總監(jiān)、行政經(jīng)理/總監(jiān)、董事長(zhǎng)/總經(jīng)理助理、營(yíng)銷經(jīng)理/總監(jiān)等相關(guān)職位工作經(jīng)歷，具備一定的業(yè)務(wù)水平和管理能力。
3、性別不限，年齡35歲以下，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，善于外聯(lián)公關(guān)接待。
4、表達(dá)溝通能力強(qiáng)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)守信，具備專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)。
5、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生或其他優(yōu)秀的求職者，可以作為董事長(zhǎng)/總經(jīng)理行政助理或秘書儲(chǔ)備。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助董事長(zhǎng)/總經(jīng)理處理公司內(nèi)部運(yùn)作及各職能部門管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，必要時(shí)授權(quán)行使總經(jīng)理權(quán)力，單獨(dú)組織召開業(yè)務(wù)會(huì)議和日常工作會(huì)議。
2、配合董事長(zhǎng)/總經(jīng)理維護(hù)外部外部公共關(guān)系，定期或不定期開展相關(guān)活動(dòng)。
3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況并及時(shí)上報(bào)，提供分析及改進(jìn)意見和建議。
4、協(xié)助董事長(zhǎng)/總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
5、完成董事長(zhǎng)/總經(jīng)理臨時(shí)交辦的常規(guī)性事務(wù)。
