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JUKU特聘職業(yè)規(guī)劃/生涯規(guī)劃專家為候選人職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航如果是獵頭，我們的工作是服務(wù)企業(yè)，為企業(yè)匹配合適的人才，而不是為人才匹配企業(yè)。但是，作為HR工作者，“未來候選人”的職業(yè)發(fā)展就是頭等大事。不管是年薪百萬還是千萬的候選人，起點(diǎn)都是職場小白，從職場小白成長為百萬級千萬級人才的過程，或長或短、或順利或坎坷，...

1、您的年齡是:A、20歲以下B、21－25歲C、26－30歲D、30－35歲E、36－40歲F、40歲以上2、您的性別：A、男B、女3、您的工作時(shí)間是：A、未滿一年B、1－3年C、4－6年D、7－9年E、10年以上4、您的職位是：A、職員B、主管、中層管理員C、經(jīng)理、總監(jiān)、高層管理員D、老板、公司創(chuàng)始人E、...

任職要求：1.優(yōu)化海外支付系統(tǒng)，開發(fā)新功能模塊及接口；2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為集團(tuán)支付技術(shù)全球化攻堅(jiān)；3.提高地區(qū)覆蓋率、支付成功率、海外風(fēng)控策略有效率；4.減低海外支付風(fēng)控誤攔截投訴率、平均壞賬率、綜合支付費(fèi)率。薪資方面：年薪：30－60萬五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假工作地點(diǎn)：廣州番禺區(qū)番禺萬達(dá)廣場B1座29層

招聘要求：能根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行合理的大數(shù)據(jù)架構(gòu)選型，把握大數(shù)據(jù)產(chǎn)品最新發(fā)展方向，負(fù)責(zé)基礎(chǔ)云腦大數(shù)據(jù)套件設(shè)計(jì)并主導(dǎo)開發(fā)。崗位要求：1、學(xué)歷:全日制本科及以上2、專業(yè):軟件工程、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)3、技能要求:(1)具備深厚的分布式系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)，熟悉分布式計(jì)算系統(tǒng)的工作機(jī)制，具有分布式文件系統(tǒng)、分...

招聘要求：基于城市大腦對各產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)、通用化進(jìn)行整體規(guī)劃；負(fù)責(zé)持續(xù)的架構(gòu)優(yōu)化及難點(diǎn)技術(shù)問題解決。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；2、熟悉java企業(yè)級開發(fā)、熟悉大數(shù)據(jù)、云計(jì)算技術(shù)、熟悉微服務(wù)架構(gòu)，有高并發(fā)高可用框架搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、6年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。4、溝通、協(xié)調(diào)能力、適應(yīng)能力強(qiáng)，心理素質(zhì)強(qiáng)并...

我們發(fā)現(xiàn)自從工作后朋友圈發(fā)的越來越少，甚至一發(fā)朋友圈必定與工作有關(guān)。由此引發(fā)了離職前后朋友圈的對比話題。比如“我以為我生病了，后來發(fā)現(xiàn)一離職屁事沒有，身體倍棒吃嘛嘛香！”“在職時(shí)不敢發(fā)朋友圈，都憋出抑郁癥了，離職后居然全好了?！薄拔揖蛷牟话l(fā)朋友圈，發(fā)也要屏蔽老板哈哈哈哈哈”“同事放一個(gè)組，想讓他們看就給他們看...

點(diǎn)擊藍(lán)字關(guān)注我們招聘WENEEDYOUJOINUS有夢別等福利待遇Welcometojoinus五險(xiǎn)一金年底獎(jiǎng)金法定節(jié)假日周末雙休招聘：職業(yè)規(guī)劃師WELCOMETOJOINUS崗位職責(zé)：1、幫助來訪者自我覺察、提升自我認(rèn)知，梳理職業(yè)發(fā)展的困惑和問題。2、通過科學(xué)的測評工具，協(xié)助來訪者自我覺察，樹立職業(yè)發(fā)展目標(biāo)...

點(diǎn)擊藍(lán)字關(guān)注我們-AFTEREXAMINATION-你需要知道的高考后的志愿指南每一個(gè)考生都需要志愿規(guī)劃在高考這條道路上我們需要持續(xù)性的學(xué)習(xí)高考志愿規(guī)劃師我們都知道高考對于我們一生來說有多么的重要，多少出生寒門的子弟都是依靠高考來改變一生的，高考依舊是無數(shù)人改變命運(yùn)的跳板。2020年高考報(bào)名人數(shù)高達(dá)1071萬...

點(diǎn)擊藍(lán)字關(guān)注我們想要升職加薪，千萬別回復(fù)“收到”你還在領(lǐng)導(dǎo)給你布置任務(wù)時(shí)，對領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)說“收到”嗎？請別再回復(fù)“收到”了，因?yàn)橛写笃髽I(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者曾說過，“只有認(rèn)知水平低下的人，才會(huì)回復(fù)收到?！鳖I(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的是你的想法，是你對工作目標(biāo)的理解和規(guī)劃，而不是你以為很強(qiáng)的執(zhí)行能力的“收到”，回復(fù)收到并不能提升工作效率，只會(huì)造...

校園招聘馬上就要大學(xué)畢業(yè)了，當(dāng)你確定不考研不考公考后，我們開始找工作時(shí)，你迷茫嗎？什么時(shí)候找工作比較合適？是畢業(yè)后找工作還是跟上校招的步伐呢......小問號(hào)，你是不是有很多朋友？開個(gè)玩笑活躍一下氣氛，言歸正傳首先應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的最佳時(shí)間是校園秋招時(shí)期，校園春招次之，最不好的便是畢業(yè)后參與的社會(huì)招聘。問為什...

未來,企業(yè)對于高技能人才的競爭將愈發(fā)激烈。圖片來源:視覺中國中國社會(huì)科學(xué)院發(fā)布的預(yù)測顯示,中國的人口負(fù)增長有可能將提前至2027年,這比之前的大多預(yù)測提早了3年。人口負(fù)增長最大的影響之一,是勞動(dòng)年齡人口數(shù)量下降。數(shù)據(jù)顯示,2017年中國勞動(dòng)年齡人口(16至60周歲)約為9億人,比2011年已經(jīng)減少了約2300...

每年春節(jié)過后，企業(yè)都會(huì)開打人才“搶奪”大戰(zhàn)。市人社局透露，為方便企業(yè)招聘人才，今年溫州市人社局推出新春系列招聘會(huì)，既有大型人才交流大會(huì)，又有日常性招聘會(huì)，假如供需雙方不方便到現(xiàn)場，還有網(wǎng)絡(luò)招聘可以選擇，系列招聘會(huì)時(shí)間從2月初持續(xù)到3月末。從目前報(bào)名情況來看，開春首場綜合性招聘會(huì)（2月1日，正月初八）、春季人才...